Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: „Facility-Management – made in Germany“.

Als Stellv. Bereichsleiter Technisches Facility Management verantworten Sie ein vielfältiges Objektportfolio innerhalb des Stadtgebietes Berlin (darunter hochwertige Liegenschaften wie Shopping-Center, Hotels, Büro- und Geschäftsgebäude sowie Industrie-Liegenschaften).

Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail:

• Sie führen, fördern und motivieren Ihre jeweiligen Objektteams
• Sie gewährleisten die Sicherstellung der Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätsanforderungen aller laufenden FM-Aufträge bzw. FM-Projekte im Verantwortungsbereich, inkl. Abrechnung, Auswertung & Gewährleistungsverfolgung
• Sie übernehmen eigenständig das aktive Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs
• Sie organisieren und steuern Projekte im Bereich FM und beteiligen sich aktiv an der
• Erstellung, Quotierung und Implementierung von FM-Konzepten

• Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder staatl. gepr. Techniker, in den Gewerken HKLS oder Elektrotechnik
• Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im allumfassenden Gebäudemanagement mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer Leadership-Funktion
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle in Festanstellung mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer attraktiven Vergütung zzgl. einer individuellen Zielvereinbarungsprämie
• Modernste Kommunikationsmittel, wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich
• 30 Urlaubstage, sowie zusätzlich freie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung
• Ein Firmenwagen mit Privatnutzung wird Ihnen zur Verfügung gestellt
• Sie können die betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen und vermögenswirksame Leistungen einbringen
• Entwicklungsperspektive in eine Bereichsleitung wird in Aussicht gestellt
• Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

Hallo, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Riedelsheimer!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter